Employer branding in crisistijd: “Terug naar de basis”
Elk zichzelf respecterend hr-beleid heeft tegenwoordig aandacht voor employer branding. Dat ziet ook Julien Philippe, creative director by Branded.Careers. Zijn rol is om te achterhalen...
All posts by Hanne Janssens
Shane McLeod, coach van de Red Lions: “De sportwereld biedt interessante inzichten voor bedrijfsleiders”
Hij verzorgt de keynote op de Hr Digital Day en is ongetwijfeld een van de meest in het oog springende sprekers. Shane McLeod, hockeycoach die...
Employee experience: “De crisis biedt een enorme opportuniteit voor verandering”
De laatste jaren was de employee experience al een hot topic in de hr-wereld. “Maar de crisis zal een katalysator zijn voor bedrijven om nu...
Werkgeluk: de kloof tussen theorie en praktijk overbruggen
Dat steeds meer organisaties inzetten op werkgeluk is een positieve evolutie, vindt Karolien Hendrikx van happiness agency Hallelujah. Maar vaak gaapt er een kloof tussen...
Opleidingen voor je organisatie terugbetaald: welke premies kan je aanvragen?
Medewerkers die bijleren zijn gelukkiger op de werkvloer en bieden je bedrijf toegevoegde waarde. De overheid stelt daarom premies ter beschikking om opleidingen voor werknemers...
Revolutie in de autosector: “Verkopers die zich vandaag aanpassen, plukken morgen de vruchten”
Voor Senior Mentor Sales Erik Neefs van Innovative Automotive Services is er geen twijfel mogelijk: de verbrandingsmotor verdwijnt en binnenkort rijdt iedereen elektrisch. “Mobiliteit evolueert...
Chief happiness officer (of CHO): beroep van de toekomst of ook al van het heden?
Cevora onderzocht in hoeverre enkele beroepen van de toekomst vandaag al beoefend worden in PC 200-organisaties. De resultaten van onze studie over de digital transformation...
Jurgen Noel: “Big data zijn de sleutel tot efficiënte rekrutering”
In veel organisaties is personeelsverloop een structureel probleem. Volgens Jurgen Noel, oprichter van de succesvolle start-up Twegos, ligt de oorzaak voor een groot stuk bij...
Virtual Job Week: zo brengen we werkzoekenden en werkgevers met elkaar in contact
Van 29 juni tot en met 3 juli konden werkzoekenden en werkgevers deelnemen aan de Virtual Job Week. De virtuele jobbeurs was een initiatief van...
“Corona bracht alles in een stroomversnelling”
In deze gloednieuwe rubriek vertelt een organisatie hoe haar beleid rond levenslang leren concreet vorm krijgt. Hr-dienstverlener SD Worx mag de spits afbijten. Senior Talent...
