Cijfer zoekt context: 91% blijft na corona inzetten op opleidingen
Charlotte Olijslagers van de afdeling Insight & Forecast van Cevora geeft context bij dit cijfer: “De uitbraak van het coronavirus heeft onze werkwereld volledig op...
All posts by Hanne Janssens
“Geef medewerkers de ruimte om hun eigen context te scheppen”
De coronacrisis confronteert bedrijven met heel wat veranderingen. Maar het is niet altijd eenvoudig je daarnaar te plooien. “Bedrijven moeten veerkrachtig worden en dat moeten...
Relevant blijven na corona: hoe win je als merk in het nieuwe normaal?
Dat het coronavirus wereldwijd een gigantische impact heeft, hoeft nauwelijks nog betoog. Maar hoe zal deze crisis onze toekomst vormgeven, en wat betekent dat voor...
Eindelijk: de eerste klassikale opleiding na de coronalockdown (video)
Op donderdag 25 juni organiseerden we eindelijk weer een klassikale opleiding. Het was de eerste sinds eind maart. In die pilootopleiding testten we onze veiligheidsmaatregelen...
Olivier Lambert over heropstart klassikale opleidingen: “Bijscholen en omscholen worden cruciaal”
De voorbije weken zijn duizenden jobs gesneuveld in de nasleep van de coronalockdown. En dat is nog maar het topje van de ijsberg. Welke plek...
Curieus Carrièrepad: kelner wordt commercieel vertegenwoordiger
Er is altijd leven in de keuken en elke service is een nieuw avontuur. Laurent hield van de horeca, maar had steeds meer moeite met...
Commercieel vertegenwoordiger: misschien wel een job voor jou?
In de verkoopsector heeft meer dan twee op de drie bedrijven vertegenwoordigers in dienst om hun producten of diensten aan de man te brengen. Laurent...
TinQwise: “Onboarding is emotie”
Denk je bij online leren spontaan aan een webinar met powerpointondersteuning of een cursus in pdf-vorm? De innovatieve leer- en onboardingtrajecten van TinQwise laten deze...
Jobcrafting: kneed je job in functie van je werkgeluk
Jobcrafting of baanboetseren is een hr-benadering waarin jouw werkgeluk centraal staat. Maar ook je werkgever vaart er wel bij. Wat houdt jobcrafting precies in en...
“Werkgeluk is wat je mét je mensen doet, niet voor je mensen”
Werkgeluk: waarom zou je er werk van maken? Omdat gelukkige medewerkers betrokkener en productiever zijn, weet Griet Deca. Als Chief Hapiness zet ze vanuit Tryangle...
