Motiveren om te leren

Biedt u een ruim assortiment van opleidingen aan? Maar niemand schrijft zich in?
Of biedt u geen opleidingen aan? Want niemand vraag er naar.

Toch weet u dat uw werknemers hun kennis moeten bijwerken. Want bijblijven is héél belangrijk. Maar hoe krijgt u hen zo ver?

Doe hier inspiratie op en maak leren in uw bedrijf leuk en evident!

Het flowconcept

Volgens de Amerikaanse psycholoog Mihaly Csikszentmihalyi zijn mensen in een ‘flow’ als ze sterk intrinsiek gemotiveerd geraken om iets te doen. De acht voorwaarden voor...