Cijfer zoekt context: 600.000 juist opgeleide mensen nodig tegen 2030
Maaike Dejonckheere, L&D-consultant bij Cevora, ging in gesprek met Jeroen Franssen, de bezieler van de ‘Be the change’-studie van technologiefederatie Agoria, om dit cijfer in...
Arbeidsmarkt
Hoe corona onze arbeidsmarkt door elkaar schudt: 5 vaststellingen over leren en werken in het nieuwe normaal (Deel 1/5)
REEKS: WENDBAAR VOOR MORGEN Verandering kan nóg sneller dan we tot voor kort dachten, zo hebben we het voorbije jaar ondervonden. Maar ook dat leergierigheid...
Werkzoekende Kevin over corona in 2020 en 2021: “Positief verrast door kwaliteit van online opleiding”
Bij het begin van 2021 blikken we nog even terug op het bizarre 2020 en kijken we vooruit naar het nieuwe jaar. Dat doen we...
Zaakvoerder Ilse over corona in 2020 en 2021: “De fun erin houden is de grote uitdaging”
Bij het begin van 2021 blikken we nog even terug op het bizarre 2020 en kijken we vooruit naar het nieuwe jaar. Dat doen we...
Consultant Kris over corona in 2020 en 2021: “Eerder gevolgde opleidingen komen nu extra van pas”
Bij het begin van 2021 blikken we nog even terug op het bizarre 2020 en kijken we vooruit naar het nieuwe jaar. Dat doen we...
5 skills die na corona gegeerd zullen zijn
De gigantische impact van de coronacrisis op hoe we werken en leven is intussen al uitgebreid besproken. De vraag die zich nu stelt: hoe zal...
“Hoe geef je je medewerkers digitaal energie? Dat is na COVID-19 dé grote uitdaging voor HR”
Hoe kan je als KMO gelijke tred houden – of nog beter: voorsprong nemen - in de race naar talent? Over die vraag buigen ook...
Employer branding in crisistijd: “Terug naar de basis”
Elk zichzelf respecterend hr-beleid heeft tegenwoordig aandacht voor employer branding. Dat ziet ook Julien Philippe, creative director by Branded.Careers. Zijn rol is om te achterhalen...
Chief happiness officer (of CHO): beroep van de toekomst of ook al van het heden?
Cevora onderzocht in hoeverre enkele beroepen van de toekomst vandaag al beoefend worden in PC 200-organisaties. De resultaten van onze studie over de digital transformation...
“Corona bracht alles in een stroomversnelling”
In deze gloednieuwe rubriek vertelt een organisatie hoe haar beleid rond levenslang leren concreet vorm krijgt. Hr-dienstverlener SD Worx mag de spits afbijten. Senior Talent...
