Employer branding in crisistijd: “Terug naar de basis”
Elk zichzelf respecterend hr-beleid heeft tegenwoordig aandacht voor employer branding. Dat ziet ook Julien Philippe, creative director by Branded.Careers. Zijn rol is om te achterhalen...
Arbeidsmarkt
Chief happiness officer (of CHO): beroep van de toekomst of ook al van het heden?
Cevora onderzocht in hoeverre enkele beroepen van de toekomst vandaag al beoefend worden in PC 200-organisaties. De resultaten van onze studie over de digital transformation...
“Corona bracht alles in een stroomversnelling”
In deze gloednieuwe rubriek vertelt een organisatie hoe haar beleid rond levenslang leren concreet vorm krijgt. Hr-dienstverlener SD Worx mag de spits afbijten. Senior Talent...
Cijfer zoekt context: 91% blijft na corona inzetten op opleidingen
Charlotte Olijslagers van de afdeling Insight & Forecast van Cevora geeft context bij dit cijfer: “De uitbraak van het coronavirus heeft onze werkwereld volledig op...
“Geef medewerkers de ruimte om hun eigen context te scheppen”
De coronacrisis confronteert bedrijven met heel wat veranderingen. Maar het is niet altijd eenvoudig je daarnaar te plooien. “Bedrijven moeten veerkrachtig worden en dat moeten...
Relevant blijven na corona: hoe win je als merk in het nieuwe normaal?
Dat het coronavirus wereldwijd een gigantische impact heeft, hoeft nauwelijks nog betoog. Maar hoe zal deze crisis onze toekomst vormgeven, en wat betekent dat voor...
Het belang van opleidingen op de arbeidsmarkt na corona: “100% van de beroepen zal veranderen”
De coronacrisis zet de arbeidsmarkt op zijn kop. Het aantal werkzoekenden stijgt en alle beroepen moeten – op z’n minst deels – heruitgevonden worden. Opleidingen...
Retentie na corona: deze hr-kwesties liggen op tafel
De voorbije periode leerden je werknemers nieuwe manieren kennen om samen te werken. Sommigen ontdekten dat die nauwer aansluiten bij hun eigen ambities of ze...
Digital transformation manager: beroep van de toekomst of ook al van het heden?
Cevora onderzocht in hoeverre enkele beroepen van de toekomst vandaag al beoefend worden in PC 200-organisaties. In dit eerste artikel zoomen we in op de...
Werkgeluk: “Mensen worden niet happy van een pingpongtafel”
Heeft jouw organisatie al een ‘Chief Happiness Officer’? De functie waaide enkele jaren geleden over uit de VS en maakt gestaag opgang in ons land....
