Verankeren van leren: wat je als n+1 kan doen om leerimpact te verhogen

Erika Wyckmans

Senior transition facilitator en managing director bij The house of change.
Erika Wyckmans
Leestijd: 3 minuten

Een opleiding heeft pas zin als de cursist én zijn werkgever er beter van worden. De rol van de leidinggevende wordt daarbij vaak onderschat. Zij kan haar medewerkers begeleiden om de nieuwe competenties toe te passen. Dit artikel zit boordevol tips om het aangeleerde te verankeren en dus de leerimpact te verhogen.

Hoe zorg je ervoor dat een opleiding meer opbrengt?

Dit is misschien wel dé meest gestelde vraag door HR- en L&D-professionals. Ons onderzoek naar het rendement van opleidingen binnen onze gerealiseerde projecten leverde een aantal significante resultaten op:

  • Om zich te ontwikkelen hebben medewerkers ondersteuning en aanmoediging nodig.
  • Organiseer het aanleren van nieuwe vaardigheden in korte stukken, telkens een combinatie van aanleren en verankeren.
  • Maak medewerkers vanaf de start verantwoordelijk voor hun eigen leren en ontwikkelen. Maak hen bewust van competenties waarin ze nog kunnen groeien, waardoor hun verlangen en inzet om iets nieuws te leren vergroot.
  • Zorg voor een opleidingscultuur in je organisatie. Zorg ervoor dat de leidinggevenden van je organisatie weten hoe mensen duurzaam leren en ontwikkelen.
Beeld door Foundry Co via Pixabay

Wat kan je doen als n+1 voor, tijdens en na een opleiding?

  • Inspireer en argumenteer: Leg uit waarom je een opleidingstraject voorstelt. En vooral: welke kans en meerwaarde de opleiding heeft in het ontwikkelproces van de medewerker.
  • Ondersteun en moedig aan: Als leidinggevende onderschatten we vaak de meerwaarde die we bieden door er gewoon te zijn tijdens het leren. Laat zien en benoem actief dat je apprecieert dat de medewerker inspanningen doet om te groeien in zijn/haar functie.
  • Confronteer en daag uit: Daag voortdurend je lerende medewerkers uit om nieuw gedrag in te zetten. Zorg voor voldoende lef door het experiment aan te moedigen en dit positief te onthalen. Beloon (met woorden) vooral het experiment, meer dan het resultaat van het experiment.
  • Geef feedback: Grijp tijdens het leren elke kans om feedback te geven op gedrag dat je ziet. Benoem wat je ziet vooruitgaan en geef concrete tips om te verbeteren.
  • Stimuleer oefening: Maak tijd en ruimte voor experimenten, zodat de lerende medewerker aangemoedigd wordt om nieuw aangeleerd gedrag meermaals in te zetten. Alleen door vaak te oefenen wordt het nieuwe gedrag een duurzame gewoonte.
Beeld door Christo Anestev via Pixabay

Wat is je bijdrage als HR-verantwoordelijke?

Vroeger beperkte de rol van de HR-afdeling zich ertoe om een opleidingsplan op te stellen en uit te rollen. Vandaag verschuift dat naar een consulterende en begeleidende taak tussen de interne business units en de externe begeleidingsorganisaties.

Meer dan vroeger komen de meeste leer- en verandervragen rechtstreeks vanuit de organisatie. Hierdoor krijgt HR kansen om de leernoden in detail te bevragen, met vragen zoals:

  • Wat doen medewerkers anders na de opleiding?
  • Welke hulp krijgen medewerkers tijdens en na het leren?
  • Welke moeilijke context kan de opleiding/verankeringsresultaten (negatief) beïnvloeden?
  • Hoe gemotiveerd zijn medewerkers om deze opleiding te volgen?
  • Hoe dringend is de gedragswijziging? Hebben medewerkers de kans om hun leerproces te verankeren na de opleiding of wordt verwacht dat mensen onmiddellijk ander gedrag neerzetten?

De antwoorden op deze vragen zijn meteen een blauwdruk voor een actieplan om de impact van opleiding te verhogen.

Beeld door ABD NIMIT via Pexels

Hoe stem je af met de (externe) docent om het aangeleerde te verankeren?

Er is maar één manier om als externe partner de leidinggevende te betrekken bij de leerprocessen van hun medewerkers: hen actief mee betrekken vanaf de start.

Want beide partijen hebben een verschillend uitgangspunt. Voor de leidinggevende is leren en ontwikkelen een middel om zijn medewerkers sneller en efficiënter in te zetten voor de economische doelen van het bedrijf. Voor de meeste opleidingspartners is leren en ontwikkelen op zich het einddoel.

Een oplossing? Een voortraject, waarin je alle betrokken partijen rond de tafel brengt. Daar bepaal je samen een leerpad dat past binnen de (soms moeilijke) context van de organisatie. Zo kom je tot een een realistisch leertraject waarbij de lerende medewerker, de docent én de n+1 op dezelfde lijn zitten. Voor een maximaal leerresultaat.

Veel succes!

Wil je meer te weten komen?

Bekijk de opleiding Meer leerrendement voor uw team!

  1. Наша фирменная сервисная служба перевозки была основана в целях удобства потребителей. У нашей знаменитой корпорации ОДО Новичков Клинцы существует свой автомобильный парк и штат рассыльных. Наша специализированная международная компания готова сделать доставку выпускаемой продукции вам в подходящее время. Для всего этого просто-напросто сделаете заказ эту услугу. При таких обстоятельствах ваш продукт будет доставлен очень быстро и точно. Можно без проблем рассчитывать на отличное качество печати, персональное решение и своевременное сопровождение. папка уголок бумажная

    Мы стремимся предоставить вам, роскошный товар и сервис. Наш значительных размеров запас товаров(крафт пакетах с кручеными ручками) на складе, быстрый оборот заявок, превосходное сервис новых клиентов и довольно очень доступные каждому покупателю стоимость товара позволяет приобрести вакуумных пакетах абсолютно всем. Знаменитая корпорация изготовляет, импортирует и поставляет все виды упаковки(оберточной бумаги ).

  2. We are will promptly and also efficiently generate a guarantee High-end remodelling manhattan.

    We constantly keep and update the storage facility of spare parts as well as service paperwork for operational repair as well as upkeep.

    Likewise in our business, you can get personalized restroom vanities, retail interior design on the most effective conditions. With us, Inside improvements Manhattan and as well as Premium renovation manhattan, will bathroom remodel New York end up being simple, top quality and quick.

  3. General specialist New York

    The duty of General development manhattan is actually to transfer to the client the entire establishment in its entirety, and certainly not in the form of individually done job. Of particular usefulness is actually the part of the basic specialist during the massive building and construction of apartment buildings of property kind, commercial complexes, industrial facilities.

    contractors near me;
    Industrial properties.

    Today, the listing of building services features different business interior design. An client and a consumer can spend a bunch of time-solving on all organizational issues. A more sensible answer is actually to leave this duty to General development NY.

  4. When planning Inner parts renovators New York or General building and construction New York, experienced specialists and also tried and tested property components are liked.

    However our team are actually being actually gotten in touch with not merely for these factors. Along with each customer of the provider our experts develop one of the most trusting connections, because of the observing features:

    Initial budgeting and mistake of the price of restoring an home;
    Delivering frequent files on the progress of repair;
    Inside redesigns, General building and construction– companies that are offered through several institutions in Manhattan. However our firm remains the market leader for many years. On our account, a substantial variety of examples of collaboration along with both people as well as corporations. General contractor;
    Explaining the level of preferred prices of building materials;

    The manufacture of attractive aspects and furniture for an individual style that may transform any kind of area.

  5. Spring season cleansing is certainly not just trite to take out dirt and also gunk. But our experts require to carry out an review of winter garments. From excessive points to do away with, you need to have to clean and identify the storage. Discard the rubbish as well as offer your own self another promise certainly not to spare unnecessary scrap. Clean the wall surfaces and also ceilings, wash the windows, permit the spring in to your house, drive off the hibernation.

    Washing in New York City – is the provision of specialized services for spring season cleaning of properties and also nearby areas, in addition to sustaining cleanliness. The combination of top notch job and budget friendly prices is a unique component that identifies our cleaning business in the NJ cleaning company market.
    Our slogan: ” The most ideal premium – affordable price!” as well as you may be sure of that! In our provider, quite cost effective rates for all types of cleaning services.
    Our company ensure you the provision of specialist cleaning company at a higher amount. Pros skillfully learn the procedures of cleaning with the use of modern-day high-tech devices and also focused chemicals. Along with all this, the prices for our services are actually much less than the major cleansing providers.

    Ordering such a solution as ” Springtime Cleansing” in our firm, you get the probability of premium cleaning of the nearby area of our home. Our team give cleaning where others may not cope. Our experts will definitely involve you even if you are at the some others apocalypse as well as do the cleaning at the highest degree. Just give us a call.

    Affordable cleaning services Tribeca : Spring cleaning manhattan

  6. Подскажите пожалуйста, где скачать взломанную версию игры Pacific Rim для андроид?
    Вот на этом сайте она есть, но версия игры уже устарела, а я ищу последнюю версию с модом.

  7. Основываясь на долголетний опыт в этом секторе и высококвалифицированную бригаду профессионалов, по , капитальный ремонт скважины, диагностика скважин, Телеинспекция скважины, монтаж водоподъёмных труб, очистка резервуаров питьевого водоснабжения, телеинспекция артезианских скважин, прочистка трубопроводов высоким давлением и так далее. Данные сервисы хорошо эксплуатируются в некоторых направлениях, например таких как коммерческий, а также жилой сектор, сельхозхозяйство и ирригация. Наша бригада профессионалов обладает большим опытом в этих направлениях, это позволяет нашей фирме осуществлять данные службы такие услуги как очистка скважины, промывка скважины, очистка дренажа, замена труб в скважине, очистка поверхностей высоким давлением, очистка резервуаров питьевого водоснабжения, очистка водоподъёмных труб, очистка трубопроводов высоким давлениембыстро и с полной отдачей. Представляемые услуги постоянно применяются абсолютно всеми нашими заказчиками за их своевременное исполнение и лучшую расценочную программу.

  8. Авто, как и любая иная сложная техника,имеет внутренние элементы. В это время только один из подобных элементов выходит из работоспособности, агрегат не способен совершать работу как положено, значит неисправную деталь очень важно заменить. Магазин автозапчастей : автозапчасти магазин поставщик у нас в магазине-онлайн покупатель найдет и сегодня купить хорошие авто запчасти, те которые лучше всего соответствуют марке вашего автомобиля. Online магазин авто частей запасных продает только лишь лучшие и подлинные автомобильные запчасти к вашему автомобилю.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van opleidingen, blog-artikels, events en tips die je carrière vooruithelpen!

Gerelateerde posts